DG-Hub Veranstaltung "Innovative Lehrformate für BNE" 05.05.2023: Unterschied zwischen den Versionen
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Ort: online (Zoom) | |||
Beginn: 14:00 Uhr, Ende: 14:55 Uhr | |||
Moderation: Marina Schmitz (MS) und Klaus Fischer (KF) | |||
Impuls: Iris Schmidberger (IS) | |||
==Tagesordnung== | |||
==TOP 1: Impuls über das Thema „Design Thinking für BNE“ von Iris Schmidberger== | |||
*Präsentation wird hochgeladen | |||
*Bei Fragen gerne melden unter daria.humburg@dg-hochn.de | |||
==TOP 2: Fragen & Diskussion== | |||
*Frage VS: Definition von heterogenen Teams? | |||
**Studierende werden studiengangsübergreifend in Seminare einbezogen | |||
**TMS (Team Management Systems)- generiert Persönlichkeiten | |||
**Aspekt des Persönlichkeiten Einbringens? | |||
*Antwort IS: Jede Person erarbeitet sich eine Kompetenzlandkarte zu Beginn – danach werden dann die Teams; evt. Persönlichkeitstest vorher durchführen | |||
*Frage FW: | |||
**Zu de Haan & Harrenberg: Kompetenzprofil – warum? | |||
**Antwort IS: Modell ist detaillierter, weil es auch Teilkompetenzen beinhaltet | |||
**FW: Entwickelt auch Konzept | |||
*KF: | |||
**Design Thinking Workshop für Inclusive Design | |||
**Heterogenität über 6-Hüte-Methode hergestellt | |||
***https://wp.uni-koblenz.de/ressourcenundkonflikte/wp-content/uploads/sites/117/2020/05/Sechs-Denkhüte-nach-de-Bono-Anleitung-der-Methode.pdf | |||
**Stakeholder-Management mit der zukünftigen Generation? | |||
**Antwort IS: Blick aus der Zukunft und wünschenswerte Zukunft | |||
*TB: | |||
**Stuttgart Arena 2030 – Design Factory | |||
**Design Thinking zwischen Lehrenden und Unternehmen | |||
**Dazu: Kintsugi - Methode aus Japan: Dinge wieder reparieren, die zerbrochen sind | |||
**Anwendung auf den Nachhaltigkeitsbereich: Artensterben – Methode geht darauf ein, wie man das wieder zusammensetzen kann | |||
**Bruchstellen werden vergoldet, das Unperfekte kann auch eine Kunstform sein | |||
**Evt. kann das Format in die Beispielsammlung eingegliedert werden | |||
***https://arena2036.de/files/FinaleBilder/02_Projekte/DesignFactory/GREENESTO/Kintsugi%20method%20cards%20english.pdf | |||
==Ausblick== | |||
*Hub am 02. Juni 2023 zum Projekt Senatra – Transformationspfade Hub: Service Learning als innovatives Lehrformat für BNE von Bror Giesenbauer, 14:00 Uhr – 15:00 Uhr (online) | |||
*Hub am 07. Juli 2023 – Anfrage von Vanessa Mark, aber noch offen – 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr (online) | |||
*Sommerpause im August | |||
*Infos zu den Hub-Terminen: [[https://hochnwiki.de/index.php?title=DG-Hub_-_Innovative_Lehrformate_für_BNE|hier]] | |||
*Themenwünsche etc. für die Hubs an: daria.humburg@dg-hochn.de | |||
==Alternativer Veranstaltungsvorschlag (FW)== | |||
*https://www.bezev.de/anmeldung-sdg4-workshop | |||
Version vom 5. Mai 2023, 16:43 Uhr
Der Hub behandelt innovative Lehrformate für BNE und vernetzt dazu Mitglieder verschiedener Hochschulen.
| DG-Hub Veranstaltung "Innovative Lehrformate für BNE" 05.05.2023 | |
|---|---|
| Datum | |
Fr 05 Mai 2023 14:00 Uhr
| |
| Bezug Wiki-Themen | |
Protokoll des DG HochN-Hub „Innovative Lehrformate BNE“
Datum: 05.05.2023
Ort: online (Zoom)
Beginn: 14:00 Uhr, Ende: 14:55 Uhr
Moderation: Marina Schmitz (MS) und Klaus Fischer (KF)
Impuls: Iris Schmidberger (IS)
Tagesordnung
TOP 1: Impuls über das Thema „Design Thinking für BNE“ von Iris Schmidberger
- Präsentation wird hochgeladen
- Bei Fragen gerne melden unter daria.humburg@dg-hochn.de
TOP 2: Fragen & Diskussion
- Frage VS: Definition von heterogenen Teams?
- Studierende werden studiengangsübergreifend in Seminare einbezogen
- TMS (Team Management Systems)- generiert Persönlichkeiten
- Aspekt des Persönlichkeiten Einbringens?
- Antwort IS: Jede Person erarbeitet sich eine Kompetenzlandkarte zu Beginn – danach werden dann die Teams; evt. Persönlichkeitstest vorher durchführen
- Frage FW:
- Zu de Haan & Harrenberg: Kompetenzprofil – warum?
- Antwort IS: Modell ist detaillierter, weil es auch Teilkompetenzen beinhaltet
- FW: Entwickelt auch Konzept
- KF:
- Design Thinking Workshop für Inclusive Design
- Heterogenität über 6-Hüte-Methode hergestellt
- Stakeholder-Management mit der zukünftigen Generation?
- Antwort IS: Blick aus der Zukunft und wünschenswerte Zukunft
- TB:
- Stuttgart Arena 2030 – Design Factory
- Design Thinking zwischen Lehrenden und Unternehmen
- Dazu: Kintsugi - Methode aus Japan: Dinge wieder reparieren, die zerbrochen sind
- Anwendung auf den Nachhaltigkeitsbereich: Artensterben – Methode geht darauf ein, wie man das wieder zusammensetzen kann
- Bruchstellen werden vergoldet, das Unperfekte kann auch eine Kunstform sein
- Evt. kann das Format in die Beispielsammlung eingegliedert werden
Ausblick
- Hub am 02. Juni 2023 zum Projekt Senatra – Transformationspfade Hub: Service Learning als innovatives Lehrformat für BNE von Bror Giesenbauer, 14:00 Uhr – 15:00 Uhr (online)
- Hub am 07. Juli 2023 – Anfrage von Vanessa Mark, aber noch offen – 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr (online)
- Sommerpause im August
- Infos zu den Hub-Terminen: [[1]]
- Themenwünsche etc. für die Hubs an: daria.humburg@dg-hochn.de
