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Kurzbeschreibung: Eine kurze Beschreibung der Aktivität in einem bis drei Sätzen.Ziel ist die nachhaltigkeitsbezogene Qualifizierung des ausbildenden Personals in der Textilbranche durch Neuausrichtung und Ergänzung der Ausbildungsmodule der STFI-Akademie. Es wird dazu ein fachspezifisches BBNE-Konzept mit praktisch erprobten und wissenschaftlich evaluierten Lehr- und Lernmaterialien entwickelt und Qualifizierungsmaßnahmen für ausbildendes Personal durchgeführt.
Weblink: Link zu einer Webseite über die aktuelle Aktivität falls vorhanden.
Themenbezug: Themen, auf die sich die Aktivität bezieht. DigitalisierungPolitikRessourcen und FinanzierungEthikGerechtigkeitNachhaltigkeitGreen OfficeKultur/KreativesSoziale NachhaltigkeitKlimaneutralitätMobilitätLehreBiodiversitätBetrieb
Verbindung zu DG-Hub: Steht die aktuelle Aktivität bereits in Verbindung mit einer oder mehreren Hub-Veranstaltungen des Vereins DG-HochN? DG-Hub - Klimaneutralität und HochschulenDG-Hub - Einen Nachhaltigkeitsbericht erstellenDG-Hub - Weiterbildung und Begleitung von HochschulenDG-Hub - PolicyDG-Hub - Community HubsDG-Hub - Innovative Lehrformate für BNEDG-Hub - Chancengerechtigkeit als Lern- und Innovationspotenzial für BNEHub – Biodiversitätsmanagement an HochschulenHub – Nachhaltigkeit an Kunst– und MusikhochschulenHub – Green Labs
Kurzbeschreibung: Eine kurze Beschreibung der Aktivität in einem bis drei Sätzen.
Qualifikationsarbeit: Arbeiten Sie derzeit an einer Qualifikationsarbeit im Bereich BNE? JaNein
Voraussichtlicher Abschluss: Welchen Abschluss streben Sie mit ihrer Qualifikationsarbeit an? PromotionHabilitation
Thema der Qualifikationsarbeit: Welches Thema bearbeiten Sie in ihrer Qualifikationsarbeit
Lehre:* Lehren Sie im Bereich BNE? Wenn ja, in welchen Bereichen?
Fortbildung:* Führen Sie Fortbildung mit Bezug zu BNE durch? Wenn ja, welche?
Netzwerke:* Sind Sie Mitglied in einem BNE-Netzwerk? Wenn ja, in welchem?
Julia Hufnagl ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Wirtschaftspädagogik der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Mitglied der Bamberg Graduate School of Social Sciences (BAGSS). Zudem ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Erwachsenenbildung und Weiterbildung der TU Chemnitz im Projekt "Nachhaltig im Beruf - Etablierung von Qualifizierungsmaßnahmen für das Lehr- und ausbildende Personal in der Textilindustrie" tätig. In ihrer Dissertation bei Prof.in Dr.in Silvia Annen und Prof.in Dr. Annette Scheunpflug beschäftigt sie sich mit Nachhaltigkeit in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Weitere Forschungsschwerpunkte sind Diskriminierungsprozesse in der beruflichen Bildung und intersektionale Bildungsbenachteiligung. Sie studierte am Skagit Valley College (USA), an der Georg-August-Universität Göttingen (Deutschland), an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Deutschland) und an der Karl-Franzens-Universität Graz (Österreich). Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau sammelte sie praktische Erfahrungen bei der Burlington Chamber of Commerce (USA) und in verschiedenen Unternehmen in Deutschland. In den letzten Jahren war sie in verschiedenen Positionen an den Universitäten Göttingen, Nürnberg und Nijmegen (Niederlande) sowie am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe in Bamberg tätig. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenschaftskommunikation sind ihr ein persönliches Anliegen. Seit Oktober 2023 führt sie das Amt der stellvertretenden Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg aus.
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