Peer Learning Circle, 26.06.2024: Unterschied zwischen den Versionen

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* Schlüsselfrage festlegen: „Was ist Deine Schlüsselfrage an die Gruppe?“
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* Reflexionskreis-Mitglieder teilen nacheinander ihre Eindrücke :<br />
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„Was fand ich alles positiv? Was nehme ich sonst noch wahr?“
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* Hier nur Wahrnehmungen teilen ohne Wertungen und Lösungsvorschläge!<br />
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** „Hast Du Rückfragen an die Gruppe?“
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* Die Gruppe kann noch einmal reagieren und ergänzen
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=== 7 Abschluss (10 Minuten) ===
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* Kurze Reflexion zur Methode und gegenseitiges Bedanken
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* Ggf. Vereinbarungen für weitere Treffen: Wann? Wer lädt ein?
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* Check-out mit einem Satz pro Person: „Was nehme ich mit?“

Version vom 7. August 2024, 14:53 Uhr

Ablauf des Peer Learning Circles

Im Nachhinein mit der Gruppe gemeinsam leicht modifiziert. Stand: 26.06.2024.

1 Rolleneinteilung (ca. 10 Minuten Ankommen und Abstimmung)

  • Check-in: „Was beschäftigt euch gerade? Wer möchte einen Fall einbringen?“
  • Rolleneinteilung
    • Ratsuchende:r
    • Moderator:in (muss zu Beginn bestimmt werden)
    • Reflexionskreis (2-6 Personen)

Der Fall sollte aktuell relevant sein und im Wirkungsbereich des:der Ratsuchenden liegen. Das Fallbeispiel kann auch in der Vergangenheit („Was könnte ich nächstes Mal anders machen?“) oder Zukunft liegen.

2 Falldarstellung (ca. 10-15 Minuten)

  • Spontanerzählung durch ratsuchende Person (ca. 5 Minuten):

„Worum geht es? Was ist wichtig, um den Fall verstehen zu können?“

  • Wertschätzende Nachfragen durch Moderator:in
  • Am Ende Klärungsfragen des Reflexionskreises
  • Schlüsselfrage festlegen: „Was ist Deine Schlüsselfrage an die Gruppe?“
  • „Soll jemand für Dich mitschreiben?“ „Wünscht Du Dir bestimmte Arten von Hinweisen?“ (ggf. bestimmte Methode für Phase 5 festlegen)

3 Reflexion in Stille (1 Minute)

  • Reflexion in Stille: „Was löst das Gehörte in mir aus?“ (ggf. schriftlich)

4 Resonanzphase durch Reflexionskreis (ca. 1 Min. pro Person + 2 Min.)

  • Ratsuchende:r setzt sich abseits hin und bleibt stumm (bis Phase 6)
  • Reflexionskreis-Mitglieder teilen nacheinander ihre Eindrücke :

„Was fand ich alles positiv? Was nehme ich sonst noch wahr?“

  • Hier nur Wahrnehmungen teilen ohne Wertungen und Lösungsvorschläge!

🡪 Wichtiger Resonanzraum für die ratsuchende Person

  • Abschlussfrage: „Möchte noch jemand was hinzufügen?“

5 Ideensammlung des Reflexionskreises (ca. 15 Minuten)

  • Gemeinsame Sammlung von Deutungen und Ideen für den Fall
  • ggf. an einer konkreten Methode ausgerichtet, z. B. Brainstorming oder Kopfstand-Brainstorming

6 Gemeinsames vertiefendes Gespräch (ca. 10 Minuten)

  • Moderator:in lädt die ratsuchende Person ein, auf das Gehörte zu reagieren:
    • „Was war für Dich stimmig? Was beschäftigt Dich jetzt?“
    • „Hast Du Rückfragen an die Gruppe?“
  • Die Gruppe kann noch einmal reagieren und ergänzen
  • Abschlusstatement: „Mit welchen Punkten möchtest Du jetzt weiterarbeiten?“

7 Abschluss (10 Minuten)

  • Kurze Reflexion zur Methode und gegenseitiges Bedanken
  • Ggf. Vereinbarungen für weitere Treffen: Wann? Wer lädt ein?
  • Check-out mit einem Satz pro Person: „Was nehme ich mit?“
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