Impact Cup - Anerkennungspreis für nachhaltiges Engagement

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HmoldenhauerSandkastenImpact Cup - Anerkennungspreis für nachhaltiges Engagement
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Version vom 8. April 2026, 11:52 Uhr

Hmoldenhauer/Sandkasten/Impact Cup - Anerkennungspreis für nachhaltiges Engagement
Der Impact Cup ist ein Anerkennungspreis für das Engagement von Einzelpersonen oder Gruppen im Bereich der nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung von Hochschulen.
Handlungsfelder
Governance, Vernetzung
Themenbezug
Stichworte
Kommunikation, Anerkennung
Zielgruppe
Forschende, Lehrende, Studierende, Verwaltungsmitarbeitende, ProfessorIn, Dozent(in), Dekan(in), Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)
Hochschule
Organisationseinheit
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Website

Beschreibung

Der Impact Cup ist ein jährlicher Anerkennungspreis für das Engagement von Einzelpersonen oder Gruppen im Bereich der nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung der TU Dortmund und der FH Dortmund. Er wird nach festgelegten Kriterien vom Nachhaltigkeitsbüro der TU Dortmund, bzw. dem CSR Office der FH Dortmund auf einer gemeinsamen Veranstaltung an Mitglieder der jeweiligen Hochschule verliehen. Im Sinne des Whole Institution Approach kann Engagement in allen Dimensionen der Nachhaltigkeit ausgezeichnet werden: Ökologische Nachhaltigkeit (Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz, Ressourcenschonung, ökologische Innovationen), soziale Nachhaltigkeit (Förderung von Inklusion, Diversität, Partizipation und sozialem Miteinander), Ökonomische bzw. strukturelle Nachhaltigkeit (langfristige Tragfähigkeit, Effizienz der Mittelverwendung, Übertragbarkeit auf andere Kontexte) sowie Lehre und Forschung (Integration von Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre oder studentische Projekte; wissenschaftlicher Mehrwert). In Ausnahmefällen kann auch das Engagement und die Vorbildfunktion von Hochschulmitgliedern außerhalb der Hochschule ausgezeichnet werden, wenn ein Multiplikatoreffekt an der jeweiligen Einrichtung eintritt.

Preisgestaltung

Der Preis wurde durch die Modellbauwerkstatt der TU Dortmund gestaltet und ist ein Wanderpokal: Die Preisträger*innen werden mit einer Plakette verewigt. Da der Preis parallel mit der FH Dortmund verliehen wird, hat jede Hochschule hat einen eigenen Pokal.

Impact Cup an der TU Dortmund

Zeitlicher Ablauf

  • Zum Jahresende entscheidet das Nachhaltigkeitsbüro wer die Preisträger:innen des kommenden Jahres sein werden.
  • Im Januar gratuliert das Rektorat den Preisträger:innen zu ihrer Auszeichnung und lädt sie zur Preisverleihung am Ende der Nachhaltigkeitswoche ein. Die Glückwünsche erhält auch die jeweilige Einrichtungsleitung, damit das Engagement der Preisträger:innen dort ebenfalls sichtbar wird.
  • Je nach Terminierung der Nachhaltigkeitswoche, wird der Preis auf der legeren Abschlussveranstaltung der Nachhaltigkeitswoche an die Preisträger:innen übergeben. Alle Mitglieder der Hochschulen (TU Dortmund und FH Dortmund) sind herzlich eingeladen.
  • Ca. 10 Monate nach der Verleihung wird der Preis wieder abgeholt und für die nächsten Preisträger:innen vorbereitet.

Entscheidungsgremium

Der/die Preisträger:innen werden durch das Nachhaltigkeitsbüro auf Grundlage der unten genannten Kriterien ausgewählt. Vorschläge durch Hochschulmitglieder sind ausdrücklich erwünscht

Entscheidungskriterien

Impact Cup/Auswahl der Preisträger*inen/Entscheidungskriterien der TU Dortmund Die Bewertung erfolgt für die Kriterien 1 bis 6 auf einer Skala von jeweils 1 bis 4 Punkten in ganzen Zahlen. Für die Kriterien 7-9 kann optional jeweils 1 Zusatzpunkt vergeben werden. Die max. zu erreichende Punktzahl beträgt 27 Punkte.


Nummer Kriterium Punkte Erklärung
1 Stellung der Aufgabe/Engagement innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs/Studiums 1 (hoch) - 4 (gering) Besonderes Engagement außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs/Studiums wird honoriert.
2 Aufwand 1 (gering) - 4 (hoch) Aufwändiges Engagement wird gesehen und auch honoriert.
3 Aufgaben und Stellung der Person(engruppe) und zur Verfügung stehende Hilfsmittel bzw. Sichtbarkeit der Person(en) an der TU Dortmund 1 (hohe Stellung/Reichweite/Vernetzungsgrad und viele Hilfsmittel, z. B. Professor*innen) - 4 (geringe Reichweite/keinen Vernetzungsgrad und nur geringe Hilfsmittel, z. B. Studierende) Weniger mächtige und sichtbare Personengruppen sollen Sichtbarkeit bekommen und werden bevorzugt.
4 Dauer und Kontinuität des Engagements 1 (kurz, nur wenige Tage/Wochen) - 4 (lang, z. B. über mehrere Jahre) Langfristiges Engagement ist wünschenswert und wirkt sich daher positiv aus.
5 Impact des Engagements auf die nachhaltige Entwicklung der TU Dortmund insgesamt 1 (geringer Impact) - 4 (hoher Impact) Je höher der Impact des Engagements für die nachhaltige Entwicklung ist, desto wertvoller ist der Beitrag für die Arbeit des Nachhaltigkeitsbüros.
6 Erzielter Umsetzungsgrad (auf dem Campus) 1 (bisher liegt nur ein Konzept vor) - 4 (vollständig umgesetzt, wird schon genutzt) Ideen müssen umgesetzt werden. Daher werden umgesetzte Projekte bevorzugt.
7 Neuartigkeit 1 Zusatzpunkt Echte Innovationen und Neuentwicklungen können hier berücksichtigt werden.
8 Inter- bzw. Transdisziplinarität/Beteiligte außerhalb der eigenen Organisationseinheit 1 Zusatzpunkt Dass Nachhaltigkeit ein Querschnittsthema ist, kann mit diesem Kriterium auch berücksichtigt werden.
9 Positive Außenwirkung für die TU Dortmund 1 Zusatzpunkt Es entsteht ein weiterer Mehrwert für die Hochschule wenn Nachhaltigkeit auch kommuniziert wird.
10 Ehrenamtliches Engagement 1 Zusatzpunkt Ehrenamtliches Engagement ist besonders wichtig, deshalb lässt sich hier noch ein weiterer Punkt vergeben.
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