Zweites Treffen der AG "Framework für BNE-Zertifkate", 18.04.2024
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Version vom 13. Mai 2024, 12:03 Uhr von Daria Humburg (Diskussion | Beiträge)
Aus den Kreisen der Deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd) und der DG HochN hat sich eine Arbeitsgruppe zum Thema "Framework für BNE-Zertifikate" entwickelt, die sich in diesem Hackathon trifft. Es können gerne weitere Interessierte beitreten.
Zweites Treffen der AG "Framework für BNE-Zertifkate", 18.04.2024 | |
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Datum | |
Do 18 April 2024 10:00 Uhr
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Verantwortlich | |
Schwerpunkte | |
BNE in der Lehre Zertifikate | |
Bezug Wiki-Themen | |
Agenda und Informationen
Ergebnisse (allgemein)
Cluster für Ziele/Zwecke (beider Gruppen)
- Kapazitäten effizient nutzen
- Versch. Aspekte der Implementierung (Umsetzung, zu fördernde Kompetenzen, Kommunikation und Begriffsdefinition, Zielgruppen)
- Qualität
- Etablierung der Zertifikate
- Schaffen eines gemeinsamen Prozesses
- Inspiration (für Wirkung und Vision)
- Sammlung weiterführender Ideen
Detaillierte Ergebnisse befinden sich auf dem Miroboard. (Frei für Mitglieder der Gruppe)
Unterschiede der Gruppen
- Die Punkte Qualität, Inspiration, und die (Unter-)Punkte Kommunikation und Zielgruppe bedient ausschließlich die Gruppe „Legitimierung“.
- Weiterführende Ideen gab es nur von der Gruppe „Umsetzung“.
Ergebnisse (gruppenspezifisch)
Gruppe 1: „Legitimation“
- Begrifflichkeit NE vs. BNE muss geklärt werden
- NE-Zertifikate gelten eher für Studierende; BNE-Zertifikate gelten eher für Lehrpersonen, die BNE in der Lehre integrieren
- Nicht bei null anfangen und Kriterien diskutieren
- Auf Lernziele und didaktische Prinzipien verweisen; auf Literatur verweisen
- Nicht zu ambitioniert werden
- Auf HochN beziehen, Level A, B, C (Niveaustufen)
- Charakteristika werden vergleichbarer und beschreibbarer
- Qualitätsrahmen
- Welche Quellen sollen zur Verfügung gestellt werden?
- Wiki als Arbeitswerkzeug?
- Zukunftstermine mit ToDos und konkreten Zielen
Gruppe 2: „Umsetzung“
- Learning by sharing
- Alle mitnehmen vs. pragmatisch schneller umsetzen – Tempo des Prozesses
- HochN-Ambitionsniveaus als Impuls beim nächsten Mal und Arbeit in den Gruppen + andere Referenzrahmen (GreenComp, de Haan…) darstellen
- Klärung von Begriffen NE und BNE
- Zielgruppe klären
- Andere Teilnehmende mitnehmen
- Protokoll: Einladen, um etwas vorzustellen, auch Referenzrahmen
Ausblick
- Austauschrahmen für den reinen Austausch kann ermöglicht werden.
- Beim nächsten Treffen werden Zertifikate zum Anknüpfen vorgestellt.