HOCH-N:(Schaffung, Ausbau, Verbesserung und Gestaltung von) Qualifikationsmöglichkeiten im laufenden Forschungsbetrieb: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Schwerpunkt liegt hier auf dem laufenden Forschungsbetrieb. Es bedarf einer Anpassung, wie Qualifikationsstellen im Bereich Nachhaltigkeit gedacht werden. Bspw gelten vor allem im inter- und transdisziplinŠren Bereich nicht unbedingt bekannte disziplinŠre Standards. Zuweilen gibt es diese auch heute noch nicht, sodass Promovierenden teils Nachteile oder negative Konsequenzen in Sachen Publikationen und spŠterer Karrierewege entstehen kšnnen
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Der Schwerpunkt liegt hier auf dem laufenden Forschungsbetrieb. Es bedarf einer Anpassung, wie Qualifikationsstellen im Bereich Nachhaltigkeit gedacht werden. Bspw. gelten vor allem im inter- und transdisziplinäŠren Bereich nicht unbedingt bekannte disziplinŠäre Standards. Zuweilen gibt es diese auch heute noch nicht, sodass Promovierenden teils Nachteile oder negative Konsequenzen in Sachen Publikationen und spŠäterer Karrierewege entstehen kšönnen
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Einrichtung und Betreuung nachhaltigkeitsorientierter Qualifizierungsstellen (bspw. In Drittmittelprojekten)
 
Einrichtung und Betreuung nachhaltigkeitsorientierter Qualifizierungsstellen (bspw. In Drittmittelprojekten)
Die Besetzung von Stellen als Wissenschaftliche MitarbeiterInnen zum Zweck der Promotion ist bereits ein Standard in fast allen Disziplinen. Ziel ist insbesondere, eine gute und zielfŸhrende Ausbildung, nahe am Beruf, zu ermšglichen. Diese Bedarf zu allererst relevanter und erfolgreicher Drittmittelprojekte. (--> siehe Forschungsprozess -Setting, Vernetzung) Im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung wird Ÿber die bekannte Betreuungsleistung auch ein besonderes Ma§ an HeranfŸhrung an bspw. transdisziplinŠre Prozesse nštig.  
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…ffnung von Forschungsprojekten fŸr eigenstŠndig Promovierende (Akademische (Weiter-) Qualifizierung in nachhaltigkeitsorientierten Forschungsprojekten)
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Die Besetzung von Stellen als Wissenschaftliche MitarbeiterInnen zum Zweck der Promotion ist bereits ein Standard in fast allen Disziplinen. Ziel ist insbesondere, eine gute und zielfŸührende Ausbildung, nahe am Beruf, zu ermšöglichen. Diese Bedarf zu allererst relevanter und erfolgreicher Drittmittelprojekte. (--> siehe Forschungsprozess -Setting, Vernetzung) Im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung wird Ÿüber die bekannte Betreuungsleistung auch ein besonderes Maß an HeranfüŸhrung an bspw. transdisziplinŠre Prozesse nšötig.  
Die NŠhe zu laufender Forschung ist im Nachhaltigkeitsbereich besonders relevant, insbesondere im Lšsungsorientierten Teil. Projekte mit TransdisziplinŠrer Beteiligung sprechengen meist den Rahmen von Promotionen, die abseits laufender Projektforschung erstellt werden. Um eigenstŠndig arbeitenden PromovendInnen dennoch das Bildungsziel einer Promotion zu ermšglichen, ist es Sinnvoll, AnknŸpfungspunkte fŸr Externe an Forschungsprojekte zu schaffen und bereits frŸh dafŸr zu planen. Hier kšnnen sinnvolle Win-Win-Situationen entstehen.
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Öffnung von Forschungsprojekten füŸr eigenstäŠndig Promovierende (Akademische (Weiter-) Qualifizierung in nachhaltigkeitsorientierten Forschungsprojekten).
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Die NäŠhe zu laufender Forschung ist im Nachhaltigkeitsbereich besonders relevant, insbesondere im Löšsungsorientierten Teil. Projekte mit TransdisziplinŠärer Beteiligung sprechengen meist den Rahmen von Promotionen, die abseits laufender Projektforschung erstellt werden. Um eigenstŠändig arbeitenden PromovendInnen dennoch das Bildungsziel einer Promotion zu ermöšglichen, ist es Sinnvoll, AnknŸüpfungspunkte fŸür Externe an Forschungsprojekte zu schaffen und bereits frŸüh dafüŸr zu planen. Hier kšönnen sinnvolle Win-Win-Situationen entstehen.

Version vom 26. Januar 2021, 23:21 Uhr

(Schaffung, Ausbau, Verbesserung und Gestaltung von) Qualifikationsmöglichkeiten im laufenden Forschungsbetrieb

Der Schwerpunkt liegt hier auf dem laufenden Forschungsbetrieb. Es bedarf einer Anpassung, wie Qualifikationsstellen im Bereich Nachhaltigkeit gedacht werden. Bspw. gelten vor allem im inter- und transdisziplinäŠren Bereich nicht unbedingt bekannte disziplinŠäre Standards. Zuweilen gibt es diese auch heute noch nicht, sodass Promovierenden teils Nachteile oder negative Konsequenzen in Sachen Publikationen und spŠäterer Karrierewege entstehen kšönnen

Ma§nahmen

Einrichtung und Betreuung nachhaltigkeitsorientierter Qualifizierungsstellen (bspw. In Drittmittelprojekten)

Die Besetzung von Stellen als Wissenschaftliche MitarbeiterInnen zum Zweck der Promotion ist bereits ein Standard in fast allen Disziplinen. Ziel ist insbesondere, eine gute und zielfŸührende Ausbildung, nahe am Beruf, zu ermšöglichen. Diese Bedarf zu allererst relevanter und erfolgreicher Drittmittelprojekte. (--> siehe Forschungsprozess -Setting, Vernetzung) Im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung wird Ÿüber die bekannte Betreuungsleistung auch ein besonderes Maß an HeranfüŸhrung an bspw. transdisziplinŠre Prozesse nšötig.

Öffnung von Forschungsprojekten füŸr eigenstäŠndig Promovierende (Akademische (Weiter-) Qualifizierung in nachhaltigkeitsorientierten Forschungsprojekten).

Die NäŠhe zu laufender Forschung ist im Nachhaltigkeitsbereich besonders relevant, insbesondere im Löšsungsorientierten Teil. Projekte mit TransdisziplinŠärer Beteiligung sprechengen meist den Rahmen von Promotionen, die abseits laufender Projektforschung erstellt werden. Um eigenstŠändig arbeitenden PromovendInnen dennoch das Bildungsziel einer Promotion zu ermöšglichen, ist es Sinnvoll, AnknŸüpfungspunkte fŸür Externe an Forschungsprojekte zu schaffen und bereits frŸüh dafüŸr zu planen. Hier kšönnen sinnvolle Win-Win-Situationen entstehen.

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