Attribut:Anmerkungen NHS
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M
* Beschluss einer '''Nachhaltigkeitsstrategie'''
* Handlungsfelder: Forschung, Transfer, Studium und Lehre, Betrieb sowie Governance
* Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* Übergabe eines vom Hochschulklimarat erarbeiteten '''Klimaplans''' an die Hochschulleitung am 20. November 2023 mit einem umfassenden Maßnahmenkatalog inklusive Priorisierungen in den Bereichen nachhaltige Mobilität, regenerativer Campus sowie nachhaltige Beschaffung und Ernährung (landesweites Verbundprojekt der Hochschule Anhalt, der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz)
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O
* ('''Berichterstattung''' zur) [https://www.ostfalia.de/cms/de/r/bels-und-nachhaltigkeit/un-prme/page/ Implementierung der UNPRME Principles] (UN Principles for Responsible Management Education) seit 2017
* ('''Berichterstattung''' zur) [https://www.ostfalia.de/cms/de/r/bels-und-nachhaltigkeit/UN-Global-Compact/page/ Implementierung der UN Global Compact Principles] seit 2017
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* Verabschiedung einer '''Nachhaltigkeitsstrategie'''
* Zielformulierungen in den Kernbereichen Lehre, Forschung, gesellschaftlicher Austausch, Betrieb und Lebensqualität auf dem Campus
* Statusübergreifender und partizipativer Entwicklungsprozess
* Übergabe eines Klimaplans an die Hochschulleitung am 22. November 2023 mit umfassenden Handlungsempfehlungen in den Bereichen Mobilität, regenerativer Campus sowie Beschaffung und Ernährung (landesweites Verbundprojekt der Hochschule Anhalt, der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz)
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*Verabschiedung eines '''Nachhaltigkeitsleitbilds''' in den Bereichen Forschung, Lehre, Verwaltung und Campusmanagement, Transfer sowie Governance
*Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem und Orientierung an SDGs
*Konkrete Strategie und Maßnahmen mit Zeithorizont 2030 derzeit in statusübergreifendem und partizipativem Entwicklungsprozess
*Strategische Schwerpunktsetzung "Klimaschutz und Nachhaltigkeit" im Hochschulvertrag 2023-2027
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P
* '''Klimaschutzkonzept''' mit sechs Dimensionen: Monitoring und Bilanzierung, Bauplanung, Beschaffung, Verhaltensänderung, systemische Strategien und Austausch/Best-Practice-Lernen
* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* Nachhaltigkeitsnetzwerk aus Nachhaltigkeitskommission, Nachhaltigkeitsbeauftragten und Nachhaltigkeitsbüro
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* Nachhaltigkeit als Schwerpunkt im '''Struktur- und Entwicklungsplan''' 2022-2026
* Whole Institution Approach
* Handlungsfelder: Lehre, Forschung, Transfer, Betrieb und Governance
* Klimaschutzmaßnahmen, Gleichstellungsmaßnahmen, Gründung des Heidelberger Zentrums Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE-Zentrum) im Juni 2018
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R
* Verabschiedung eines '''Nachhaltigkeitsleitbilds'''
* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* Kernbereiche: Forschung, Studium, Lehre, Betrieb und Governance, ergänzt um Querschnittsaufgaben wie Transfer, Internationalisierung sowie Gender und Diversity
* Verabschiedung einer partizipativ erarbeiteten '''Nachhaltigkeitsstrategie''' und zugehöriger '''Nachhaltigkeitsroadmap''' mit kurzfristigen (bis 2025), mittelfristigen (bis 2028) und langfristigen (bis 2030) Zielen sowie Maßnahmen und Indikatoren
* '''Nachhaltigkeitsbericht''' seit 2021
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* Aktueller statusübergreifender Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie'''
* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* Kernbereiche: Forschung, Lehre, Transfer, Betrieb, Governance und Hochschulgemeinschaft
* Whole Institution Approach
* Orientierung an SDGs
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S
* Verankerung von Nachhaltigkeit im '''Leitbild''' sowie in der '''Mission'''
* '''Nachhaltigkeitsstrategie''' mit Zielformulierungen in den Handlungsfeldern Lehre, Forschung, Ökologie, Soziales, Transfer und Governance
* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem und Orientierung an SDGs
* Whole Institution Approach
* Besonderer Fokus auf SDG 4: „Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern“
* Seit 2019 klimaneutral
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T
* '''Jahresbericht''' 2021 mit Nachhaltigkeitsschwerpunkten in Studium und Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer sowie Hochschulbetrieb und Campusentwicklung
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* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* '''Nachhaltigkeitsstrategie''' in [https://www.th-koeln.de/mam/downloads/deutsch/hochschule/profil/hochschulentwicklungsplan2030.pdf Hochschulentwicklungsplan 2030 (PDF)] integriert
* Handlungsfelder: Forschung, Lehre, Betrieb, Transfer und Governance
* '''Umwelterklärung''' seit 2018 gemäß Deutschem Nachhaltigkeitskodex Hochschulen, inklusive Umweltleitlinien und Umweltzielen
* Umweltmanagementsystem (zertifiziert nach der internationalen Norm DIN EN [https://de.wikipedia.org/wiki/ISO_14001 ISO 14001] und regelmäßig validiert nach der europäischen Richtlinie EMAS III)
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* Verabschiedung einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' mit einzelnen Teilstrategien für die Handlungsfelder Lehre, Forschung, Transfer, Hochschulbetrieb und Governance
* Leitbild und strategische Zielformulierung pro Teilstrategie sowie Aufzeigen von Zielkonflikten der einzelnen Teilstrategien
* Zuordnung der Teilstrategien zu Zeithorizonten 2025 (Hessischer Hochschulpakt), 2035 (Ziel der Klimaneutralität der Landesverwaltung) und 2045 (Klimaschutzstrategie der Bundesrepublik)
* Whole Institution Approach
* Einrichtung eines beratenden '''Nachhaltigkeitsboard (NH-Board)''' zur Beteiligung interner und auch externer Stakeholder in strategischen Fragen
* Erster Nachhaltigkeitsbericht wird Ende 2023 erscheinen
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Das Nachhaltigkeits-Leitbild wurde partizipativ mit über 100 Angehörigen aller Statusgruppen erarbeitet. Es soll mit einer Nachhaltigkeits-Strategie konkretisiert werden, hierfür ist im Wintersemester 2025/26 ein erneuter Beteiligungsprozess geplant.
* Direktlink zum Leitbild: [https://th-owl.de/nachhaltig/leitbild]https://th-owl.de/nachhaltig/leitbild
* Infos zum Strategieprozess: [https://th-owl.de/nachhaltig/strategie]https://th-owl.de/nachhaltig/strategie +
* Aktuell im Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' im Rahmen des Strategieprozess 2030
* '''Nachhaltigkeitserklärungen''' seit 2021 gemäß dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex
* Anstrengungen und Maßnahmen mit Orientierung an SDGs
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*Aktuell im Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' im Rahmen einer ganzheitlichen Hochschulentwicklung 2030
*Fokussierung auf SDGs 3, 4, 6, 7, 9, 11 und 12
*Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
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*Aktuell im statusübergreifenden Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' und eines '''Leitbilds'''
*'''Nachhaltigkeitsberichterstattung''' mithilfe des "Nachhaltigkeitkompass" in den Bereichen Wissenschaft, Betrieb, Governance und Soziales
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*Formulierung von [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/strategien/umweltleitlinien Umweltleitlinien]
*Veröffentlichung von [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/campus-betrieb/umweltberichterstattung Umweltberichten] seit 2012
*Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten (Orientierung an SDGs) im [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/ressourcen/dateien/campus-und-betrieb/umweltprogramm-2023?lang=de Umweltprogramm 2024 (PDF)] mit Zielformulierungen und Maßnahmen in den Handlungsfeldern Strategie und Governance, Motivation und Information, Forschung und Lehre, Energie und Klimaschutz u.v.m.
*Nachhaltigkeitsstrategie derzeit im partizipativen Entwicklungsprozess
*Einführung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS ("Eco-Management and Audit Scheme") im Jahr 2003
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* Formulierung von 13 Zielen und 80 Maßnahmen in einem agilen [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/ressourcen/dateien/strategie/nachhaltigkeitsstrategie.pdf/?lang=de Maßnahmenplan für die Jahre 2023-2030]
* Handlungsfelder: Governance, Campus und Betrieb, Forschung, Lehre, Digitalisierung sowie Dialog und Transfer
* Festlegung von SDG-Pat:innen
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*Verabschiedung einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' mit umfassenden Ziele (60 S.) mit Zeithorizont (bis spätestens 2030)
*Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
*Orientierung an SDGs
*Kernbereiche: Forschung, Lehre und Weiterbildung, Entrepreneurship und Innovation, Campusbetrieb und Ressourcenmanagement, Governance und Universitätsgemeinschaft, Kommunikation und globales Engagement
*Statusübergreifender und partizipativer Entwicklungsprozess
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U
*'''Leitbild der Nachhaltigkeit''' in den Bereichen Forschung und Lehre
*Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem und Orientierung an SDGs
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