Nachhaltigkeitsberichterstattung im Betrieb – Erkenntnisse aus UNISIMS-Anwendung und der Praxis, 06.11.25: Unterschied zwischen den Versionen

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=== Green Office der Universität Kassel ===
Die Universität Kassel hat seit Mitte 2016 ein betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement etabliert. Durch eine Förderung des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst (HMWK) konnte ab Juli 2022 das betriebliche Nachhaltigkeitsmanagement zu einem Green Office zum Thema „Nachhaltigkeit im Betrieb & Campus" ausgebaut werden.
=== Ausgangslage - Nachhaltigkeitsberichterstattung Universität Kassel ===
Die Universität Kassel veröffentlichte 2014 ihren ersten Nachhaltigkeitsbericht. Gemessen an der Anzahl der bisher veröffentlichten Berichte gehört sie damit zu den zwölf deutschen Hochschulen mit der „längsten Berichtstradition" (Nußbaum, 2025).
Im Berichtszeitraum von drei Jahren bilanziert die Universität ihre Ziele für folgende Bereiche:
Lehre
Forschung
Nachwuchsförderung
Wissenstransfer
Betrieb
Für die Berichterstattung gab es einen etablierten Prozess, an dem alle Bereiche mitgewirkt haben.
=== Anwendung UNISIMS an der Universität Kassel ===
==== Ziele und Inhalte ====
UNISIMS ist ein standardisiertes webbasiertes System zur Nachhaltigkeitsbewertung an Hochschulen mit folgenden Merkmalen:
Partizipative Festlegung praxisrelevanter Indikatoren zur Nachhaltigkeitsberichterstattung über hochschulspezifische Aspekte
'''Fokussierte Handlungsfelder:'''
Lehre
Forschung
Transfer
Governance
Betrieb
==== Testphase ====
Der UNISIMS-Test zum Handlungsfeld Betrieb wurde von Dezember 2023 bis Februar 2024 durchgeführt. Dabei wurde der Indikatoren-Katalog für den Betrieb als Grundlage zum Verfassen des Nachhaltigkeitsberichtes verwendet.
'''Rahmendaten:'''
Testung für das Berichtsjahr 2023
Quantitative und qualitative Erhebung
Erfasste Bereiche: strukturelle Verankerung, Organisationseinheiten, Mobilitäts- und Energiemanagement, Chancengerechtigkeit u.a.
=== 5 Schritte zur Anwendung der Indikatoren von UNISIMS ===
Der zeitliche Verlauf des Tooltests erstreckte sich vom 6. Dezember 2023 bis 29. Februar 2024 und umfasste folgende Schritte:
'''Ansprechpartner:innen identifizieren'''
'''Übersicht über Anforderungen verschaffen'''
'''Status Quo erfassen'''
'''Daten erheben'''
'''Bewertung vornehmen'''
=== Aufbau des Tooltests ===
Der Test war in verschiedene Indikatorenbereiche strukturiert. Jeder Bereich enthielt qualitative und quantitative Fragen.
'''Beispiel - Indikatorenbereich 1: Strukturelle und inhaltliche Verankerung'''
Fragentypen: Qualitativ und Quantitativ
Themen: Strukturelle Verankerung, inhaltliches Verständnis, verantwortliche Organisationseinheiten
Quantitative Erfassung: Anzahl/Anteil (in VZÄ/in %) an (un-)befristeten Stellen für Nachhaltigkeit im Hochschulbetrieb
=== Systematische Datenerfassung ===
Die Datenerfassung erfolgte strukturiert nach folgendem Schema:
{| class="wikitable"
=== Ergebnisse - Handlungsfeld Betrieb ===
==== Indikatorenbereich 1: Strukturelle und inhaltliche Verankerung ====
'''Bewertung:'''
Aufwand der Erhebung: '''5''' (wenig aufwändig)
Eindeutigkeit/Aussagekraft: '''5''' (sehr eindeutig)
Interpretierbarkeit: '''5''' (sehr eindeutig)
Strategische Bedeutung für die HS: '''4,75''' (sehr bedeutsam)
'''Maßnahmen an der Universität Kassel:'''
Nachhaltigkeit im Betrieb ist Thema im Entwicklungsplan
Es gibt ein betriebliches Nachhaltigkeitskonzept
Es gibt ein Green Office
Ein Steuerkreis „nachhaltiger Betrieb & Campus" wurde etabliert
1,5 unbefristete Stellen + Projektstellen
==== Indikatorenbereich 2: Infrastruktur ====
Schwerpunkt: Strukturen zur finanziellen Förderung, Höhe hochschulinterner Förderung
'''Bewertung:'''
Aufwand der Erhebung: '''5''' (wenig aufwändig)
Eindeutigkeit/Aussagekraft: '''5''' (sehr eindeutig)
Interpretierbarkeit: '''5''' (sehr eindeutig)
Strategische Bedeutung für die HS: '''5''' (sehr bedeutsam)
'''Finanzierung an der Universität Kassel:'''
Zentrale Haushaltsmittel für die betriebliche Nachhaltigkeitsentwicklung können jährlich eingestellt werden
Anschubfinanzierung durch das HMWK / Innovations- und Strukturentwicklungsbudget
==== Indikatorenbereich 3: Nachhaltige Rahmenbedingungen im Hochschulbetrieb ====
Umfasst: Klimaschutzkonzept, Mobilität, Beschaffung und Green IT, nachhaltige Ernährung, Energiemanagement, Gebäudemanagement, Abfallmanagement, Biodiversitätsmanagement, Wassermanagement, Green IT
'''Bewertung:'''
Aufwand der Erhebung: '''2,64''' (aufwändig)
Eindeutigkeit/Aussagekraft: '''3,95''' (überwiegend eindeutig)
Interpretierbarkeit: '''3,71''' (überwiegend eindeutig)
Strategische Bedeutung für die HS: '''4,14''' (bedeutsam)
'''Maßnahmen Klimaschutz & Kommunikation:'''
Studierende und Mitarbeitende werden durch Sensibilisierung und Kommunikation am Klimaschutzmanagement beteiligt
Leitfaden für nachhaltiges Veranstaltungsmanagement
Fachübergreifende Auseinandersetzung mit dem Thema Klimaschutz
'''Maßnahmen Mobilität:'''
Mobilitätskonzept ist in Bearbeitung
Fahrrad-Sharing-Programm
Stadtradeln
Job-/Semesterticket
Nachhaltigkeitskriterien für Dienstreisen
==== Indikatorenbereich 4: Betrieb am Campus ====
Schwerpunkt: Diversität, Wohlbefinden und Arbeit, Vereinbarung von Familie und Beruf
'''Bewertung:'''
Aufwand der Erhebung: '''5''' (wenig aufwändig)
Eindeutigkeit/Aussagekraft: '''5''' (sehr eindeutig)
Interpretierbarkeit: '''5''' (sehr eindeutig)
Strategische Bedeutung für die HS: '''5''' (sehr bedeutsam)
'''Maßnahmen Chancengerechtigkeit:'''
Etablierung von Chancengerechtigkeit (Inklusion, Diversität, Internationalisierung) im Leitbild
Dokumentation der Zusammensetzung paritätischer, interdisziplinärer diversitäts- und inklusionsorientierter Arbeitsgruppen
Gleichstellungsprogramme
'''Maßnahmen Barrierefreiheit & Gesundheit:'''
Barrierefreiheit in HS-Gebäuden, Forschungseinrichtungen, Informations- und Kommunikationstechnik
Chancengleiche Bedingungen bei Prüfungen
Bewusstseinsbildung bei Lehrenden und in der Verwaltung
Studentisches und betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelungen zum mobilen Arbeiten
Kinderbetreuung
=== Ausblick NH-Berichterstattung ===
Ab 2022 sollen die Bereiche ihre eigenen Berichte verfassen:
Kassel Institute for Sustainability
SDG+Lab
Green Office
Das Green Office würde zukünftig die Redaktion übernehmen und die Berichterstattung über UNISIMS anregen.
=== Bewertungsskala ===
Alle Indikatoren wurden anhand einer einheitlichen 5-Punkte-Skala bewertet:
'''1''' = sehr aufwändig / wenig eindeutig / wenig bedeutsam
'''5''' = wenig aufwändig / sehr eindeutig / sehr bedeutsam
=== Literatur ===
Nußbaum (2025): Anzahl der Hochschulen mit Nachhaltigkeitsbericht
=== Siehe auch ===
[[Nachhaltigkeitsberichterstattung]]
[[Green Office]]
[[UNISIMS]]
[[Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement]]
[[Kategorie:Nachhaltigkeit]] [[Kategorie:Hochschulmanagement]] [[Kategorie:Berichtswesen]] [[Kategorie:Universität Kassel]]

Aktuelle Version vom 17. November 2025, 11:54 Uhr

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt an Bedeutung, ihre Umsetzungsprozesse unterscheiden sich jedoch zwischen den Hochschulen. Das UNISIMS-Projekt verfolgte unter anderem das Ziel, einen standardisierten Indikatorkatalog für das Handlungsfeld Betrieb zu entwickeln. Insgesamt beteiligten sich 25 Hochschulen aktiv als Pilothochschulen am Projekt. Für das Handlungsfeld Betrieb wurde ein Flyer mit Indikatoren und ergänzenden Informationen erstellt, der im Wiki zur Verfügung steht. Am Projektende haben acht Hochschulen das webbasierte Tool und somit die entwickelten Indikatoren in der Praxis erprobt. Nadine Chrubasik und Jana Winter (Universität Kassel) sowie Hilmar Hofmann (Universität Konstanz) berichteten über ihre Erfahrungen aus der Anwendung des Tools sowie über die Prozesse der betrieblichen Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren partizipativen Entwicklung.

Nachhaltigkeitsberichterstattung im Betrieb – Erkenntnisse aus UNISIMS-Anwendung und der Praxis, 06.11.25
Datum
Do 06 November 2025 13:00 Uhr
Schwerpunkte

Nachhaltigkeitsberichterstattung
Bezug Wiki-Themen



Präsentation und Materialien zum Download

Nachhaltigkeitsberichterstattung im Betrieb (PDF)
Präsentation Nachhaltigkeitsberichterstattung im Betrieb
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