Attribut:Anmerkungen NHS
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T
* Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
* '''Nachhaltigkeitsstrategie''' in [https://www.th-koeln.de/mam/downloads/deutsch/hochschule/profil/hochschulentwicklungsplan2030.pdf Hochschulentwicklungsplan 2030 (PDF)] integriert
* Handlungsfelder: Forschung, Lehre, Betrieb, Transfer und Governance
* '''Umwelterklärung''' seit 2018 gemäß Deutschem Nachhaltigkeitskodex Hochschulen, inklusive Umweltleitlinien und Umweltzielen
* Umweltmanagementsystem (zertifiziert nach der internationalen Norm DIN EN [https://de.wikipedia.org/wiki/ISO_14001 ISO 14001] und regelmäßig validiert nach der europäischen Richtlinie EMAS III)
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* Verabschiedung einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' mit einzelnen Teilstrategien für die Handlungsfelder Lehre, Forschung, Transfer, Hochschulbetrieb und Governance
* Leitbild und strategische Zielformulierung pro Teilstrategie sowie Aufzeigen von Zielkonflikten der einzelnen Teilstrategien
* Zuordnung der Teilstrategien zu Zeithorizonten 2025 (Hessischer Hochschulpakt), 2035 (Ziel der Klimaneutralität der Landesverwaltung) und 2045 (Klimaschutzstrategie der Bundesrepublik)
* Whole Institution Approach
* Einrichtung eines beratenden '''Nachhaltigkeitsboard (NH-Board)''' zur Beteiligung interner und auch externer Stakeholder in strategischen Fragen
* Erster Nachhaltigkeitsbericht wird Ende 2023 erscheinen
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Das Nachhaltigkeits-Leitbild wurde partizipativ mit über 100 Angehörigen aller Statusgruppen erarbeitet. Es soll mit einer Nachhaltigkeits-Strategie konkretisiert werden, hierfür ist im Wintersemester 2025/26 ein erneuter Beteiligungsprozess geplant.
* Direktlink zum Leitbild: [https://th-owl.de/nachhaltig/leitbild]https://th-owl.de/nachhaltig/leitbild
* Infos zum Strategieprozess: [https://th-owl.de/nachhaltig/strategie]https://th-owl.de/nachhaltig/strategie +
* Aktuell im Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' im Rahmen des Strategieprozess 2030
* '''Nachhaltigkeitserklärungen''' seit 2021 gemäß dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex
* Anstrengungen und Maßnahmen mit Orientierung an SDGs
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*Aktuell im Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' im Rahmen einer ganzheitlichen Hochschulentwicklung 2030
*Fokussierung auf SDGs 3, 4, 6, 7, 9, 11 und 12
*Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
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*Aktuell im statusübergreifenden Entwicklungsprozess einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' und eines '''Leitbilds'''
*'''Nachhaltigkeitsberichterstattung''' mithilfe des "Nachhaltigkeitkompass" in den Bereichen Wissenschaft, Betrieb, Governance und Soziales
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*Formulierung von [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/strategien/umweltleitlinien Umweltleitlinien]
*Veröffentlichung von [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/campus-betrieb/umweltberichterstattung Umweltberichten] seit 2012
*Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten (Orientierung an SDGs) im [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/ressourcen/dateien/campus-und-betrieb/umweltprogramm-2023?lang=de Umweltprogramm 2024 (PDF)] mit Zielformulierungen und Maßnahmen in den Handlungsfeldern Strategie und Governance, Motivation und Information, Forschung und Lehre, Energie und Klimaschutz u.v.m.
*Nachhaltigkeitsstrategie derzeit im partizipativen Entwicklungsprozess
*Einführung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS ("Eco-Management and Audit Scheme") im Jahr 2003
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* Formulierung von 13 Zielen und 80 Maßnahmen in einem agilen [https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/ressourcen/dateien/strategie/nachhaltigkeitsstrategie.pdf/?lang=de Maßnahmenplan für die Jahre 2023-2030]
* Handlungsfelder: Governance, Campus und Betrieb, Forschung, Lehre, Digitalisierung sowie Dialog und Transfer
* Festlegung von SDG-Pat:innen
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*Verabschiedung einer '''Nachhaltigkeitsstrategie''' mit umfassenden Ziele (60 S.) mit Zeithorizont (bis spätestens 2030)
*Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
*Orientierung an SDGs
*Kernbereiche: Forschung, Lehre und Weiterbildung, Entrepreneurship und Innovation, Campusbetrieb und Ressourcenmanagement, Governance und Universitätsgemeinschaft, Kommunikation und globales Engagement
*Statusübergreifender und partizipativer Entwicklungsprozess
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U
*'''Leitbild der Nachhaltigkeit''' in den Bereichen Forschung und Lehre
*Integratives '''Nachhaltigkeitsverständnis''' von Ökologie, Ökonomie und Sozialem und Orientierung an SDGs
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*Verabschiedung einer''' Nachhaltigkeitsstrategie''' mit Zielen, Maßnahmen und Indikatoren
*Handlungsfelder: Governance, Infrastruktur, Forschung, Lehre und Third Mission
*Orientierung an SDGs
*Statusübergreifender und partizipativer Entwicklungsprozess
*Jährliche Nachhaltigkeitsberichte seit 2021
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*Formulierung eines '''Nachhaltigkeitsleitbilds''' mit langfristigen Zielen
*Kernbereiche: Forschung, Lehre, Betrieb, Kommunikation und Transfer, Vernetzung, Diversität, Partizipation und studentisches Engagement
*Statusübergreifender und partizipativer Entwicklungsprozess
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*Formulierung eines '''Nachhaltigkeitsleitbilds'''
*Whole Institution Approach
*Kernbereiche: Forschung, Lehre, Betrieb, Partizipation und studentisches Engagement
*Universitätseigenes Nachhaltigkeitsprogramm mit besonderer Governance-Struktur: [https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/ueber-die-uni/nachhaltige-uni/boost Bonn Program for Sustainable Transformation (BOOST)]
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*Verabschiedung von [https://www.uni-bremen.de/fileadmin/user_upload/sites/umweltmanagementsystem/Dokumente/Umweltleitlinien2010.pdf Nachhaltigkeits- und Umweltleitlinien (PDF)] und eines [https://www.uni-bremen.de/universitaet/profil/leitbild Leitbilds] mit Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit
*Verabschiedung der [https://www.uni-bremen.de/fileadmin/user_upload/sites/nachem/20250219_NKK_Nachhaltigkeitsstrategie.pdf Nachhaltigkeitsstrategie (PDF)] im Akademischen Senat im Februar 2025 auf Basis der [https://wiki.dg-hochn.de/images/2/22/Handlungsempfehlungen_DG_HochN_22-01.pdf Handlungsempfehlungen (PDF)] der DG HochN
*Umweltmanagementsystem EMAS
*Veröffentlichung von '''Nachhaltigkeitsberichten''' und jährlicher Umwelterklärung
*Kernbereiche: Betrieb, Forschung, Governance, Transfer und Lehre
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*'''Nachhaltigkeitsbericht''' 2020
*Orientierung an SDGs und dem hochschulspezifischen '''Nachhaltigkeitskodex''' (HS-DNK)
*Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
*Rektoratsbeschluss des Nachhaltigkeitsprozesses (napro) im Jahr 2014
*Verabschiedung einer Diversity-Strategie im Jahr 2015
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*Nachhaltigkeitsziele in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung in der Grundordnung (2003), dem Leitbild (2012) und dem Hochschulentwicklungsplan (2021-2025) verankert
*Beschluss der '''Leitlinien zur Umsetzung des Ziels CO2-neutrale Universität''' im Jahr 2018
*Senatsbeschluss einer '''Klimaschutzstrategie''' mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2030 und Maßnahmenkatalog in den Bereichen Betrieb, Governance, Forschung, Lehre und Transfer
*Nachhaltigkeitsbericht 2015-2017 in den Kernbereichen Forschung, Studium und Lehre, Verwaltung, Transfer sowie Kooperation und Vernetzung
*Klimabericht 2022 in den Bereichen Energie, Gebäude und Campus, Ländereien, Mobilität, Beschaffung und Vergabe sowie Steuerung
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*Interaktive Landkarten zu Nachhaltigkeit in Administration und Infrastruktur, Forschung sowie Lehre, strukturiert nach SDG-Clustern mit abgeleiteten Handlungsbereichen
*Integratives Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
*Derzeitige Entwicklung eines jährlichen '''Klimaschutzkonzepts''' und eines zweijährigen '''Nachhaltigkeitsberichts'''
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*Verabschiedung eines umfassenden [https://www.uni-heidelberg.de/md/zentral/universitaet/beschaeftigte/service/bau/nachhaltigkeit/klimaschutzkonzept_unihd_092023_final_a4.pdf Klimaschutzkonzepts (PDF)] mit dem Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2040 und einem Maßnahmenkatalog in den Handlungsfeldern Klimaschutz, Energie, Gebäude, Mobilität, und Beschaffung/Abfall
*Seit Oktober 2023 im partizipativen Entwicklungsprozess einer Nachhaltigkeitsstrategie
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*Formulierung eines '''Nachhaltigkeitskonzepts''' (April 2022)
*Kernbereiche: Forschung, Lehre, Wissenstransfer, Betrieb und Governance
*Formulierung von '''Nachhaltigkeitsleitlinien und -leitbild''' im Betrieb
*Statusübergreifender, partizipativer Entwicklungsprozess
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*Formulierung eines '''Nachhaltigkeitsleitbildes''' mit einem integrativem Nachhaltigkeitsverständnis von Ökologie, Ökonomie und Sozialem
*Kernbereiche: Lehre und Forschung, Transfer und Engagement sowie Technik und Verwaltung
*Kapitel Nachhaltigkeit und Resilienz (Kap. 7.6) im [https://www.uni-koblenz.de/de/universitaet/unser-profil/universitaetsentwicklungsplan Entwicklungsplan der Universität Koblenz]
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